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사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 본인의 의견을 중심으로 살펴보았다. 사회복지행정은 사회복지의 이념이나 목적을 달성하기 위한 수단으로서의 행정적 방법이라 정의된다. 따라서 사회복지의 이념이나 목적을 달성하기 위해
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기도 하는 인간으로부터 비롯된다. 그러므로 휴먼서비스를 실천하는 사회복지행정의 성격은 무엇보다 인간에 대한 가치와 특성을 고려하는 것에서부터 출발한다.
4. 사회복지행정의 전달체계
사회복지행정의 전달체계는 다수의 조직과 프
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사회복지행정론. 학현사.
김영종. (2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형. (2004). 사회복지행정론. 법문사.
김선봉 외. (2001). 조직행동론. 민영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의
2. 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형
1) 참여적 리
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사회복지행정의 이해, 학지사
강영종. (2017). 사회복지행정 4판,학지사
김동규. (2014), “한국 사회복지정책의 통사적 고찰,” 한국행정사학지, 15: 63-94.
공계순·박현선. (2015). 사회복지실천론. 나남.
김상균. 현대사회와 사회정책, 서울대학교
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1. 사회복지행정의 개념 정의
2. 행정학에서의 사회복지행정
3. 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 해결방법
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복지행정조직이 효율적으로 기능을 수행하기 위해서는 중앙정부의 사회복지 행정조직, 민간차원의 사회복지조직이 상호유기적인 체계로 유지되어야 한다. 사회복지행정조직을 한마디로 간단하게 정의하기 곤란하다. 이는 개인의 욕구가 다
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1983)는 사회정책을 사회적 서비스로 전환시키기 위한 직원들의 활동, 트렉커(Trecker, 1977)는 이용 가능한 모든 자원을 주민들이 사용할 수 있도록 주민들과 협력하는 과정 등으로 정의하고 있다.
III. 사회복지행정과 일반행정의 공통점
일반행
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행정학은 기술적ㆍ과학적 관리(management)라는 성격과 권위적ㆍ지배적 권력(power)라는 성격을 동시에 가지고 있다. 행정을 관리로 표현할 때 전반적 관리를 행정이라 하고 부분적 관리를 관리라고 한다.
7. 사회복지행정의 분야
1) 인사행정 ---
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정의 원리
많은 사람들에게 위임된 업무는 특정한 기여가 사회복지서비스기관의 중요한 업무에 적용되며, 모든 행정력이 수행할 과업에 올바르게 집중될 수 있도록 조정되어야 한다.
(15) 자원 활용의 원리
시설, 재정, 인력 등의 자원은 기관
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성, 편익성. 접근성 중에서 효과성과 효율성 그리고 접근성에 대하여 사례를 들어서 설명하였다. 특히 효과성에 기초한 사회복지행정은 특히 인구가 적은 농촌지역에 매우 타당하며 사회복지행정의 접근성에 대한 가치는 사회복지서비스가
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